tel. 18 20 147 33 fax. 18 20 147 33 e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Ruszyła ogólnoeuropejska kampania wymierzona w proceder szantażu i wymuszeń seksualnych on-line popełnianych na dzieciach i młodzieży.
Kampania „Powiedz NIE” ma podnieść społeczną świadomość, dotyczącą zjawiska wymuszeń seksualnych na dzieciach, a także uczulić młode osoby na to zagrożenie oraz poinformować, gdzie mogą szukać pomocy, jeśli staną się pokrzywdzonymi. Przedsięwzięcie jest jednym z elementów realizacji Cyklu Polityki Bezpieczeństwa Unii Europejskiej w obszarze zwalczania poważnej i zorganizowanej przestępczości na lata 2014 – 2017, w tym przestępczości dotyczącej wykorzystywania seksualnego dzieci on-line.
W Polsce w kampanię zaangażowany jest Wydział do walki z Handlem Ludźmi Biura Kryminalnego Komendy Głównej Policji, który ściśle współpracuje z Fundacją Dajemy Dzieciom Siłę (dawniej Fundacja Dzieci Niczyje) oraz zespołem „Dyżurnet.pl” z Naukowej i Akademickiej Sieci Komputerowej (NASK), jako stałymi partnerami Policji w obszarze zapobiegania i zwalczania przestępczości seksualnej, której ofiarami padają dzieci.
Istotnym elementem akcji jest film dotyczący wymuszeń seksualnych on-line i przedstawia prawdziwe historie, które dotknęły młodych ludzi w trakcie korzystania z Internetu. Materiał kończy się informacją dla pokrzywdzonych i osób mających wiedzę o tym, że miało miejsce przestępstwo wymuszenia seksualnego na dziecku: „Poszukaj pomocy. Zgłoś sprawę. Jesteśmy tu, aby cię wspierać”. Film został przygotowany przez Europol i następnie rozpropagowany między państwami członkowskimi Unii Europejskiej, biorącymi udział w przedsięwzięciu. W jego opracowaniu udział brała również strona polska. (Video na górze strony)
Osoby szukające pomocy znajdą ją pod numerami:
Materiał pobrano ze strony internetowej: http://fdds.pl/kampania-powiedz-nie/
1. Moja emerytura - mój wybór
Celem przywrócenia wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn od 1 października 2017 r. jest przede wszystkim umożliwienie każdemu ubezpieczonemu podjęcie samodzielnej decyzji o momencie zakończenia aktywności zawodowej. Ustawa określa minimalny wiek, w którym można skorzystać z prawa do emerytury.
2. Emerytura to prawo, a nie obowiązek
Ustawa określa minimalny wiek emerytalny. Każdy ubezpieczony sam powinien podjąć decyzję o momencie zakończenia aktywności zawodowej. Decyzja zależy od indywidualnej sytuacji ubezpieczonego i związana jest m.in. z:
3. Sprawdź zanim wybierzesz
Decyzja o przejściu na emeryturę jest indywidualnym wyborem, ale aby go świadomie dokonać pomocne są dokładne kalkulacje. Powołani w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych doradcy emerytalni oraz dostępny kalkulator emerytalny umożliwią na bieżąco wyliczenie emerytury i podjęcie decyzji o okresie przedłużenia aktywności zawodowej, po osiągnięciu wieku emerytalnego.
4. Emerytura – wybieram świadomie
Już obecnie 17% ubezpieczonych podejmuje decyzję o późniejszym skorzystaniu z prawa do emerytury niż w obowiązującym (podwyższonym) wieku emerytalnym. Obecny algorytm obliczania świadczenia premiuje dłuższe pozostawanie w zatrudnieniu. Im dłużej pracujemy tym kapitał na koncie i subkoncie ubezpieczonego jest wyższy, a średnia dalsza długość życia niższa, co w konsekwencji daje wyższą emeryturę. Efektem opóźnienia przejścia na emeryturę o rok jest o ok. 8% wyższe świadczenie. Jest to jeden z największych przyrostów na świecie.
5. Bezpieczna praca do emerytury
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Ustawa określająca minimalny wiek emerytalny zapewnia jednakowy 4-letni okres ochronny dla wszystkich pracowników. Oznacza to, że osoby, które skończą wiek 60/65 lat, a znajdują się już w okresie ochronnym, począwszy od października 2017 r., nadal będą z niego korzystać.
6. Emerytura zabezpieczona finansowo
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma zabezpieczone środki na wypłaty wszystkich świadczeń.
Dobra sytuacja na rynku pracy spowodowała, że rynek pracodawcy zmienia się w rynek pracownika. Pracodawcom zależy na utrzymaniu wartościowych i doświadczonych pracowników, poprawiają się także warunki pracy. Wiele osób, które mogą lub będą mogły przejść na emeryturę będzie to skłaniało do kontynuowania pracy.
7. Polityka rodzinna wzmacnia emerytury
Na stabilność finansową systemu emerytalnego wpływ ma polityka rodzinna, której celem jest zwiększenie liczby narodzin, jakości wychowywania i kształcenia dzieci. Dzisiejsze wsparcie polityki prorodzinnej będzie miało wpływ na system emerytalny i w dłuższej perspektywie oznaczać będzie większe możliwości skierowania dodatkowych środków dla emerytów i rencistów.
Materiał pobrano ze strony internetowej: http://www.mpips.gov.pl/ubezpieczenia-spoleczne/kampania-godny-wybor-obnizenie-wieku-emerytalnego/zasady-emerytalne/
Kampania społeczno-informacyjna "Godny Wybór. Przywrócenie wieku emerytalnego" rozpoczyna się 18 maja. Będzie trwała do połowy czerwca. Pierwsze spotkania w terenie odbędą się 19 maja w woj.: małopolskim, podkarpackim i pomorskim.
Kierownictwo MRPiPS podczas spotkań, organizowanych w regionach, zaprezentuje zmiany w przechodzeniu na emeryturę, związane z obniżeniem wieku emerytalnego. Kampanię określa siedem haseł: Moja emerytura – mój wybór, Emerytura prawem, nie obowiązkiem, Sprawdź, zanim wybierzesz, Emerytura - wybieram świadomie, Bezpieczna praca do emerytury, Emerytury zabezpieczone finansowo, Polityka rodzinna wspiera emerytury.
- Celem tej kampanii jest jasny przekaz, że decyzja o przejściu na emeryturę jest decyzją indywidualną. Przejście na emeryturę nie jest obowiązkiem, ale naszym wyborem - powiedziała minister Elżbieta Rafalska.
Podczas spotkań przedstawiciele ministerstwa będą m.in. przekonywać, że obecny algorytm obliczania świadczenia emerytalnego premiuje dłuższe pozostawanie w zatrudnieniu. Efektem opóźnienia przejścia na emeryturę o rok jest o ok. 8 proc. wyższe świadczenie. Minister oraz wiceministrowie mają też przypominać, że pomimo obniżenia wieku emerytalnego od 1 października nadal będzie obowiązywać 4-letni okres ochronny dla wszystkich pracowników.
Kampanię realizują wspólnie MRPiPS, Kancelaria Prezydenta, NSZZ "Solidarność", z udziałem ZUS.
Materiał pobrano ze strony: http://www.mpips.gov.pl/aktualnosci-wszystkie/ubezpieczenia-spoleczne/art,8849,startuje-kampania-godny-wybor-przywrocenie-wieku-emerytalnego.html
Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem zaprasza na spotkanie informacyjne dotyczące rekrutacji do II edycji projektu "Nowe możliwości - aktywizacja osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 roku życia".
Spotkanie odbędzie się 23 maja 2017 r. (wtorek) o godz. 14.00 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zakopanem, ul. Ks. Stolarczyka 12 (Centrum Aktywizacji Zawodowej), pok. nr 6.
Pobrano ze strony: http://www.pupzakopane.pl/formy_aktywizacji/aktualnosci_komunikaty_ogloszenia/idn:132.html
Celem głównym kampanii „Bezpieczny i Aktywny Senior” jest podwyższenie świadomości polskiego społeczeństwa na temat kwestii związanych z bezpieczeństwem oraz aktywnością osób starszych. Uwrażliwienie społeczeństwa na kwestie związane z osobami starszymi pozwoli na wzmocnienie tradycyjnego, społecznie i kulturowo uwarunkowanego, opartego na rodzinnych wartościach obrazu osób starszych w społeczeństwie.
I. Bezpieczeństwo
Zagwarantowanie bezpieczeństwa seniorom jest podstawowym elementem polityki społecznej wobec osób starszych, bez którego niemożliwe będzie osiągnięcie jej pozostałych celów. Celami kampanii w tym obszarze jest wzmacnianie świadomości społecznej na temat bezpieczeństwa osób starszych, a co za tym idzie ograniczenie liczby nadużyć popełnianych na szkodę osób starszych, ochronę interesów konsumentów (seniorów) oraz promocję zdrowego i bezpiecznego stylu życia wśród seniorów.
II. Aktywność
Prowadzenie aktywnego i zdrowego stylu życia w znacznym stopniu wpływa na stan zdrowia oraz wydłużenie się samodzielności osób starszych. Celem kampanii „Bezpieczny i Aktywny Senior” w obszarze aktywności jest podniesienie świadomości społecznej, w szczególności świadomości seniorów na temat znaczenia uczestnictwa osób starych w życiu społecznym, kształtowanie pozytywnego postrzegania starości w społeczeństwie, promocję zdrowego stylu życia i aktywnego starzenia się, propagowanie idei i działań mających na celu przygotowanie się do starości i jak najdłuższe zachowanie samodzielności.
Informacje pobrano ze strony: http://www.zakopane.eu/aktualnosci/maj-2017/bezpieczny-i-aktywny-senior
 | |
